Currando en GyD Ibérica

Sección sindical de CCOO

sábado, 10 de noviembre de 2012




























http://www.facebook.com/seccion.sindicalccoogyd

Publicado por Currando en GyD Ibérica Sección sindical de CCOO en sábado, noviembre 10, 2012 No hay comentarios:
Enviar por correo electrónicoEscribe un blogCompartir en XCompartir con FacebookCompartir en Pinterest

jueves, 1 de noviembre de 2012

Publicado por Currando en GyD Ibérica Sección sindical de CCOO en jueves, noviembre 01, 2012 No hay comentarios:
Enviar por correo electrónicoEscribe un blogCompartir en XCompartir con FacebookCompartir en Pinterest
Publicado por Currando en GyD Ibérica Sección sindical de CCOO en jueves, noviembre 01, 2012 No hay comentarios:
Enviar por correo electrónicoEscribe un blogCompartir en XCompartir con FacebookCompartir en Pinterest
Entradas más recientes Entradas antiguas Inicio
Suscribirse a: Entradas (Atom)
El Tiempo en Prat de Llobregat, El
contador de visitas
contador de visitas

¿DONDE PONEMOS LOS DIAS SOBRANTES?

¿ Como te vas a desplazar a la isla de los mosquitos? (poligono Pratense)

¿CREEIS NECESARIO UN ESTUDIO PSICOSOCIAL EN NUESTRA EMPRESA?

Crees que existe igualdad de condiciones para promocionarse entre hombres y mujeres en GYD Ibérica.

Legislacion laboral

Legislacion laboral

Correo

buenoschicos@gmail.com

Mi lista de blogs

  • megafonoccoo
    NO SOMOS HEROES NI TAMPOCO VILLANOS
    Hace 3 años
  • Sección sindical CCOO - GyD ibérica

COMO PREFERIS LOS DIAS SOBRANTES DEL CALENDARIO.

Archivo del blog

  • ►  2013 (2)
    • ►  enero (2)
  • ▼  2012 (12)
    • ►  diciembre (2)
    • ▼  noviembre (3)
      • http://www.facebook....
      • Sin título
      • Sin título
    • ►  octubre (2)
    • ►  septiembre (3)
    • ►  febrero (2)
  • ►  2011 (14)
    • ►  noviembre (1)
    • ►  octubre (1)
    • ►  agosto (2)
    • ►  junio (3)
    • ►  mayo (2)
    • ►  abril (2)
    • ►  marzo (1)
    • ►  febrero (2)
  • ►  2010 (14)
    • ►  noviembre (3)
    • ►  octubre (1)
    • ►  julio (1)
    • ►  junio (3)
    • ►  abril (2)
    • ►  febrero (2)
    • ►  enero (2)
Powered By Blogger

NORMAS PARA EL BUEN USO Y FUNCIONAMIENTO DE ESTE BLOG

Este blog ha sido creado como un espacio de información, opinión y debate sobre nuestra empresa en particular.

En el mismo tienen cabida todas las opiniones, desde el respeto a la libertad de expresión, pero también desde el respeto a las personas y a las ideas.


Por tanto, todos los comentarios que incluyan insultos, amenazas o referencias personales serán eliminados de este blog, así como los contenidos de índole racista, sexista y homofoba.

Animamos a todos y a todas a seguir enriqueciendo con sus opiniones este.
Tema Picture Window. Con la tecnología de Blogger.