COMUNICADO COMITÉ DE EMPRESA GYD IBÉRICA.

Tras la reunión mantenida ayer día 20/12 con los representantes de Comité de Dirección os comunicamos que, a pesar de obtener de nuevo beneficios importantes, nos congelaran el salario hasta que se defina el convenio (conociendo la situación tan ventajosa que mantiene la Patronal frente a los trabajadores y trabajadoras), no habrá paga extraordinaria en concepto de los beneficios obtenidos y no actualizaran la Tabla de Compensación (exceptuando la introducción del concepto "Guardia Nocturna").

Según ellos, esto se debe a que desde la Matriz en Alemania, han recibido directrices para que se congele todo tipo de aumento para el próximo año.

Nuevamente recibimos un recorte, todavía más severo que el anterior, ya que hasta Noviembre, el IPC estatal era de un 2.9%.
Parece ser que nuestra Empresa no tiene en cuenta la singularidad de cada subsidiaria y si tiene beneficios o no, además de no pensar en sus trabajadores y trabajadoras que a diario se esfuerzan por el bien común y la continuidad de nuestro negocio.

Os iremos informando de las decisiones que tomaremos en vista de la nueva situación que generan estos nuevos recortes.

Un saludo,

COMITÉ DE EMPRESA
GyD Ibérica, S.A. / Giesecke & Devrient Group

Negociaciones Convenio.

El pasado 7 de Noviembre se celebró una asamblea de delegados de nuestro sector para informar en la situación en la que se encuentran los CONVENIOS DE GRAFICAS, DEL PAPEL y también DE FOTOGRAFIA.

Se repartió a todos los asistentes la propuesta presentada el pasado día 13 de Septiembre, en la mesa de negociación por parte de la patronal de GRAFICAS

Dicha propuesta es una copia de la REFORMA LABORAL que incluso en ocasiones llega a endurecerla aún más.

Pretenden modificar temas como la flexibilidad, la jornada, el salario y quieren hacer desaparecer la antigüedad, la nocturnidad, la penosidad, la ropa de trabajo…, es decir, quieren dejar el convenio en un documento vacío de contenido para que los empresarios puedan “negociar “con los representantes de los trabajadores, donde existan, las medidas que consideren que deben adoptar para ser competitivas, y donde no, para solo informar a los trabajadores de dichas medidas.

Los asistentes manifestaron su malestar ante el insulto hacia los trabajadores que representa la aparición de esta propuesta después de 10 meses de no haber querido tratar ninguno de los temas presentados por nuestra parte.

Ante esta situación, la opinión mayoritaria es que se deberían haber roto ya las negociaciones y que ya deberíamos haber empezado a tomar las medidas de presión oportunas para hacer cambiar la postura de la patronal, por lo que se propone confeccionar un calendario de actuaciones, (asambleas en las empresas, concentraciones, paros intermitentes o totales…) y lo que quedo claro, es que no podemos quedarnos sin CONVENIO ESTATAL por la actitud de la patronal ya que es el instrumento que nos permite a los trabajadores mantener y mejorar nuestras condiciones de trabajo.

Se informa del inicio de la negociación del CONVENIO DEL PAPEL, así como la creación de un Comisión Técnica de Categorías para la actualización de estas según el acuerdo al que ya llegamos en el 2007.

Se presento la primera propuesta de la patronal de la nueva calificación por grupos, propuesta inaceptable por nuestra parte.

También se hizo un pequeño apunte sobre la situación del CONVENIO DE FOTOGRAFIA.

http://www.facebook.com/seccion.sindicalccoogyd

14N VAGA GENERAL

La plataforma Prou Retallades intentarà convertir el 14-N en una "protesta ciutadana"

Els sindicats i les associacions de veïns demanen als comerciants solidaris que s'uneixin a la vaga general

 La plataforma Prou Retallades ha acordat avui donar el vistiplau a un calendari de mobilitzacions que començarà amb protestes sectorials els pròxims dies com a pas previ a la vaga general del 14 de novembre. Els sindicats i les entitats que formen part de la plataforma catalana s'han marcat com a objectiu convertir l'aturada general en una "protesta ciutadana".
A més d'assemblees en empreses i territorials, els sindicats i les entitats han convocat una protesta del sector de l'educació el 27 d'octubre i una altra de sanitat l'11 de novembre.
En els dies que falten fins a l'aturada general, la plataforma treballarà per "sumar suports", inclosos els dels petits comerciants. "Intentarem sumar-hi també les petites empreses, els autònoms i el petit comerç, que han resultat tant o més afectats que els treballadors per la ruïna i l'atur que patim", ha explicat el líder de la UGT de Catalunya, Josep Maria Álvarez. "El dia de la vaga es podrà visualitzar el comerç solidari amb el seu barri, a diferència dels que actuen com sangoneres, i el consumidor podrà actuar en conseqüència", ha afegit.
Segons Lluís Rabell, vicepresident de la Confederació d'Associacions de Veïns de Barcelona, després de patir "un fort cop" per la crisi "és el moment que els petits comerços de barri facin un pas endavant i demostrin la seva solidaritat".

El secretari general de CCOO de Catalunya, Joan Carles Gallego, ha justificat la convocatòria de la vaga en plena campanya electoral a Catalunya  per la necessitat de confluir amb la jornada de mobilització europea i no desmarcar-se'n. "Les eleccions no poden congelar un dret democràtic i no podem mirar cap a un altre costat davant les retallades a Catalunya", ha dit Gallego.

 

ELPERIÓDICO.CAT

¡Quieren acabar con todo!

               
Sectorial Estatal Artes Gráficas 
CONVENIO COLECTIVO ESTATAL DE ARTES GRÁFICAS, MANIPULADOS DE PAPEL y CARTÓN, EDITORIALES e INDUSTRIAS AUXILIARES
COMUNICADO Nº 3
19 de septiembre de 2012

El día 13 de septiembre se celebró la última reunión de la Comisión Negociadora del Convenio Estatal de Artes Gráficas, Manipulados de Papel y Cartón, Editoriales e Industrias Auxiliares.

Desde que iniciamos la negociación se han mantenido diez reuniones con la patronal y en todas ellas se les ha reclamado que nos entregaran una propuesta en respuesta a la plataforma que en su momento planteamos nosotros y de la que no han querido discutir ni uno solo de los puntos, es más durante todo este tiempo sólo han dado excusas para dilatar la negociación.

Primero, que había que esperar a conocer la reforma, después su tramitación parlamentaria y por último la publicación definitiva en el BOE.

Aun así y a pesar de no hacer propuestas, sí teníamos algo en común, la defensa en la necesidad de la existencia del convenio sectorial estatal.

Eso era lo que decían y defendían, pero una vez que se les han acabado las excusas para seguir dilatando la negociación y han tenido que hacer una propuesta conceta hemos confirmado lo que esperábamos hace tiempo, que su “Borrador de propuesta de convenio” supone desmantelar el contenido del convenio colectivo al amparo de la última reforma laboral.
Un convenio colectivo que regula nuestras condiciones laborales y que obliga a las empresas de este sector a mantener unas condciones mínimas y homogéneas en sus empresas evitando una competencia inmoral que acentuaría todavía más la situación de crisis que vivimos.

POR LA DEFENSA DEL CONVENIO COLECTIVO

DesdeCCOO haremos todo lo que esté a nuestro alcance para que sigamos teniendo un convenio colectivo con contenido, con derechos y que sea garantía de los derechos laborales en nuestro sector.

QUIEREN ACABAR CON TODO

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SECC.SINDICAL CCOO GYD Ibérica

¿ ESTO VA A CREAR EMPLEO?